8 atsakymai į šią temą

[Acer_White]

Manau pavaduotojam reikia prideti komanda priimti žaideja i darba/gauja nes gali buti direktoris neaktyvus o žaidejai floodina pavaduotojui kad priimtum ir pav. negali nei priimti nei padaryti normala atranka.

 

2. Padarykit kad butum DPKT ir kad jie rinktum žaidejus i direktori postą. Atrankos iš anketos.

 

 

Už/Prieš  Reasons.

[Rafael_Nadal]

Jai direktorius neaktyvus jį išmest reikia ir fsio

[Acer_White]

Bet vistiek pavas turi tik 4-5 komandos o direktoris 6-7 komandos. Tai  taisingumo reikia.

[Tautis_Kenwood]

Tai tuo ir skirias pavaduotojas nuo direktoriaus... Prieš pirmai idėjai, direktorius kuris neaktyvus kaip ir sake rafael, būna išmestas, o pats pagalvok jei butum direktorius. Ateini į darbą, ir pilna darbuotoju kuriu tu net nenorėjai priimti. Antra idėja nors jau ir buvo, bet vistiek vėl sakau už.

[Haris_Hlz]

Prieš. Tai ir gerai , kad direktorius turi daugiau komandų , nes jis aukštesnis nei pavaduotojas arba jis išvis nerinkti to pavaduotojo , o įpač tokio kaip tu vaiko kur loši visur. Dėl pirkimo siūliau išimti ir DPKT atmetė skaityk.

[Acer_White]

Tai tuo ir skirias pavaduotojas nuo direktoriaus... Prieš pirmai idėjai, direktorius kuris neaktyvus kaip ir sake rafael, būna išmestas, o pats pagalvok jei butum direktorius. Ateini į darbą, ir pilna darbuotoju kuriu tu net nenorėjai priimti. Antra idėja nors jau ir buvo, bet vistiek vėl sakau už.

 

Tai reikia išrinkti gera pavaduotoja kuriam pasitiki.

[Acer_White]

Prieš. Tai ir gerai , kad direktorius turi daugiau komandų , nes jis aukštesnis nei pavaduotojas arba jis išvis nerinkti to pavaduotojo , o įpač tokio kaip tu vaiko kur loši visur. Dėl pirkimo siūliau išimti ir DPKT atmetė skaityk.

 

Gali išrinkti gera DPKT nari, ir padaryti anketos i direktori.

[Edvinas_Cortez]

pries

[- Domčiius -]

Prieš, kadangi pavaduotojas yra pavaduotojas, jis ir pavaduotoja direktorių, prižiūri firmą, gali uždėti įsp, bet neišmesti visiškai ar priimti, xi xi. Direktorius nušalinamas, jei būna neaktyvus..