6 atsakymai į šią temą

[Robertas_Same]

!Anketa į II - Nelegalus Parkas

Direktoriaus postą !


- Norėdami tapti dylerių firmos direktoriumi jūs privalote būti susipažinę su Direktorių / Pavaduotojų taisyklėmis kurios randasi štai čia , turite žinoti visus darbuotojų limitus ir jų griežtai laikytis antraip būsite baudžiami įspėjimais, darbuotojų limitus rasite paspaude ČIA
- Jeigu būnant direktorium jums darbas pabodo arba atsirado kita priežastis dėl kurios jūs norite palikti direktoriaus postą, jūs PRIVALOTE užpildyti atsistatydinimo iš direktoriaus posto anketą antraip galite papulti į DIREKTORIŲ JUODAJĮ SĄRAŠA ! Direktoriaus atsistatydinimo anketas rasite paspaudę ČIA
kas be ko, privalote žinoti visas žaidėjų taisykles, galvoti logiškai Žaidėjui, kuris yra pirkęs direktorių už tikrąją valiutą galioja lygiai tos pačios taisyklės kaip ir išrinktam iš anketų.
Savo firmą turite prižiūrėti atsakingai ir taip kad nebūtų jokių nusiskundimų iš žaidėjų, direktoriaus postas yra labai atsakingas dalykas ir pildydami anketą į direktoriaus postą jūs turi susitaikyti su tuo jog turėsite dirbti atsakingai ir beabejo sąžiningai. Pagal naujus reikalavimus darbas nebus lengvas.
SVARBU:

Pildydami anketą jūs turite turėti

TeamSpeak'ą - Jis reikalingas tam, kad jeigu būtų susirinkimas ar pnš. Eitų su jumis lengvu būdu bendrauti.
Skype - Dėl lengvo susisiekimo.
Taip pat, pildant anketą į direktorių privalote būti pražaidę bent 50 valandų žaidimę ( Valandas galite pasižiūrėti paspaudę ČIA, bent minimaliai turite žinoti apie firmą į kurios direktorius pildote anketą,
Reikalavimai yra tikrai labai maži, todėl ir papult į direktorių gretas taip pat nėra sunku.

! Direktorių Priežiūros Kontrolė pasilieka teisę koreguoti arba redaguoti šį tekstą, todėl kiekvieną karta pildant anketą privalote viską akilai perskaityti !

Rinksiu direktorių 2017.12.26

__________________________________________________________________________________________________

! Pildymo Forma !

1. Jūsų Vardas_Pavardė ( Žaidime ) -
2. Jūsų XP kiekis serveryje -
3. Jūsų išžaistos valandos serveryje ( pasižiūrėsite ČIA )
4. Jūsų amžius -

SITUACINIAI KLAUSIMAI:

* Kaip elgtumėtės jeigu jūsų nuolat prašytų pakelti rangą ? -

* Kaip žadat elgtis su savo darbuotojais,ar jūs būsite griežtas vadovas, ar atlaidus ir šiltas? (atsakykite pagal savo charakterį ir pažiūras, nebūtina laikytis klausimo formuluotės, bet privaloma į jį atsakyti) -

* Kaip vyks pavaduotojo atranka ? -

* Darbo biudžetas smunką žemyn. Kaip elgsitės kad jį pakeltumėte ? -

* Kaip vykdysite atrankas? Kokių atrankų tipų esate sugalvoję ? -

* Jūsų darbas visiškai nepopuliarus, nėra norinčių dirbti, kokiu būdu jūs pritrauksite pas save dirbti žaidėjų ? -

* Iš jūsų darbo staiga pradėjo išeidinėti žaidėjai, kaip sudominsite juos, kad jie pasiliktų, kaip manote, ko trūksta jūsų darbe, kad išlaikytumėt jo populiarumą, kodėl žaidėjai staiga pradėjo išeidinėti?

[*Stan*]

1. Jūsų Vardas_Pavardė ( Žaidime ) - Povilas_Stan

2. Jūsų XP kiekis serveryje - Apie 40k xp

3. Jūsų išžaistos valandos serveryje ( pasižiūrėsite  ČIA )  282h

4. Jūsų amžius - 19 metų

 

SITUACINIAI KLAUSIMAI:

 

* Kaip elgtumėtės jeigu jūsų nuolat prašytų pakelti rangą ? - Sakyčiau, kad tegu įrodo, kad yra vertas aukštesnio rango. Veiksmais, pardavimais ar dar kaip nors, čia jau nuo manęs priklausytu

 

* Kaip žadat elgtis su savo darbuotojais,ar jūs būsite griežtas vadovas, ar atlaidus ir šiltas? (atsakykite pagal savo charakterį ir pažiūras, nebūtina laikytis klausimo formuluotės, bet privaloma į jį atsakyti) - Aš laikaus principo, kad koks tu esi su kitais, taip ir kiti elgsis su tavim lygiai taip pat. Todėl nesiruošiu būt griežtas, palaikyti draugišką atmosferą, bet aišku viskas savo ribose. Jei lekia už ribų, galiu pabūt ir blogu dėde

 

* Kaip vyks pavaduotojo atranka ? - Greičiausiai TS pagalba, išsirinkčiau ta, kuriuo galėčiau pasitikėt ir yra arčiausiai man

 

* Darbo biudžetas smunką žemyn. Kaip elgsitės kad jį pakeltumėte ? - Planas A būtu skatinti darbuotojus dirbti tarkim kokiais apdovanojimais ar dar ką. Jei tai nepavyksta, planas B būtu pačiam padidinti apsukas ir parodyti pavizdį, kaip reikia elgtis ir tikėtis, kad seks iš paskos

 

* Kaip vykdysite atrankas? Kokių atrankų tipų esate sugalvoję  ? - Atvirai sakant nieko negalvojau, darbuotojų skaičius kuri galiu priimti yra pakankamai mažas, bet ir palyginus dabartinį serverio aktyvumą, manau dar turiu pakankamai laiko apmąstyt. Visgi geriausia būtu pirma susižinot viską detaliai, savo galimybes ir t.t.

 

* Jūsų darbas visiškai nepopuliarus, nėra norinčių dirbti, kokiu būdu jūs pritrauksite pas save dirbti žaidėjų ? - Matyt tas pats kaip planas A, skatinti visokiausiai prizais arba įdomiomis veiklomis

 

* Iš jūsų darbo staiga pradėjo išeidinėti žaidėjai, kaip sudominsite juos, kad jie pasiliktų, kaip manote, ko trūksta jūsų darbe, kad išlaikytumėt jo populiarumą, kodėl žaidėjai staiga pradėjo išeidinėti? Viskas priklauso nuo pačio direktoriausm, jei tu viską duodi iškart be galimybės kažką įrodyt, žmonės ir išeina. Aš stengiuos dominti žaidėjus visokiausiais event'ais tik darbuotojams, trip'ai ar dar ką. Kad būtu galima kažka bendrai nuveikt linksmai. Juk žaidimai tam ir yra skirti

[Gang]

1. Jūsų Vardas_Pavardė ( Žaidime ) - Gang_Mercy

2. Jūsų XP kiekis serveryje - 85588 XP

3. Jūsų išžaistos valandos serveryje ( pasižiūrėsite  ČIA ) 236 + apie 600 senesnėje paskyroje.

4. Jūsų amžius - 16

 

SITUACINIAI KLAUSIMAI:

 

* Kaip elgtumėtės jeigu jūsų nuolat prašytų pakelti rangą ? - Nekelčiau rango, nes jį turės užsidirbti. Jei ir toliau prašinės tiesiog ignoruosiu, arba įspėjimą uždėčiau.

 

* Kaip žadat elgtis su savo darbuotojais,ar jūs būsite griežtas vadovas, ar atlaidus ir šiltas? (atsakykite pagal savo charakterį ir pažiūras, nebūtina laikytis klausimo formuluotės, bet privaloma į jį atsakyti) - Priklausys nuo darbuotojo, kaip jis dirbs, jei blogai dirbs, būsiu „griežtas vadovas“, o jei dirbs gerai, neturėsiu priekaištų, tai tikriausiai daug ir nesikabinėsiu.

 

* Kaip vyks pavaduotojo atranka ? - Priklausys nuo darbuotojų skaičiaus, jei bus daug dirbančių, atranka vyks forume arba TS. O jei bus mažiau darbuotojų, tada tikriausiai serveryje įvyks.

 

* Darbo biudžetas smunką žemyn. Kaip elgsitės kad jį pakeltumėte ? - Paskatinčiau darbuotojus smarkiau dirbti, už tai jie gautų premijas. Pamažinčiau truputi kainas, kad atsirastų daugiau perkančių, o kai viskas grįžtų į senas vėžias, vėl pakelčiau. 

 

* Kaip vykdysite atrankas? Kokių atrankų tipų esate sugalvoję  ? - Priklausys nuo žaidėjų, jei žaidėjų bus nemažai, tai tikriausiai vyks forume. Bus ir „Mini“ atrankų, kurios vyks serveryje. Mini atrankos - tai bus atsižvelgiama į žaidėjo reagavimą, kaip jis sureaguoja į iškvietimą, ar direktoriaus įsakymus. Bus tikrinamos žinios, t.y. kainoraščiai ir pnš.

 

* Jūsų darbas visiškai nepopuliarus, nėra norinčių dirbti, kokiu būdu jūs pritrauksite pas save dirbti žaidėjų ? - Padaryčiau kuo daugiau Mini atrankų, daryčiau daug veiklos, t.y. kelionės, treniruotės, padidinčiau rangus visiem. Vyktų vakarinės premijos už darbą.

 

* Iš jūsų darbo staiga pradėjo išeidinėti žaidėjai, kaip sudominsite juos, kad jie pasiliktų, kaip manote, ko trūksta jūsų darbe, kad išlaikytumėt jo populiarumą, kodėl žaidėjai staiga pradėjo išeidinėti? Pirmiausiai tai, pasiūlyčiau pakelti rangą. Susitarčiau, kad už kiekvieną parduotą ginklą, mašiną, žolę, gautų piniginę premiją. Kad darbas būtų įdomus, nereikia iš karto duoti didelio rango, pinigų. Žaidėjai turi jausti, kad patys viską turi užsidirbt. 

[Erlys]

1. Jūsų Vardas_Pavardė ( Žaidime ) -  Its_Erlys

2. Jūsų XP kiekis serveryje - 61k

3. Jūsų išžaistos valandos serveryje ( pasižiūrėsite  ČIA ) 362h

4. Jūsų amžius - 15 m.

 

SITUACINIAI KLAUSIMAI:

 

* Kaip elgtumėtės jeigu jūsų nuolat prašytų pakelti rangą ? - Jei prašytų duočiau žodinį įspėjimą, jei ir toliau prašinėtų duočiau tikrą įspėjimą, o jei dar prašinėtų be jokių įspėjimų iš darbo.

 

* Kaip žadat elgtis su savo darbuotojais,ar jūs būsite griežtas vadovas, ar atlaidus ir šiltas? (atsakykite pagal savo charakterį ir pažiūras, nebūtina laikytis klausimo formuluotės, bet privaloma į jį atsakyti) - Išties nors esu geras ir atlaidus, bet šį kartą būsiu griežtas ir rimtas, iš skyrus per šventes.

 

* Kaip vyks pavaduotojo atranka ? - Pavaduotoja atranka vyks labai paprastai. Pirmas etapas: pirmas etapas vyks forume, kur bus išrinkti trys geriausieji. Antas etapas: antras etapas vyks žaidime, kur trys geriausieji bus apklausinėti darbo komandų, bei suktų klausimų, kas geriausiai blogiausiai pasirodys, tas ir kris. Trečiasis etapas: trečiasis etapas vyks teamspeak'e, kur du geriausieji susikaus kovodami dėl ko nori pavaduotojo, ir kaip prisidės prie darbo turėdami jį. Geriausiai pasirodęs gaus pavaduotoją.

* Darbo biudžetas smunką žemyn. Kaip elgsitės kad jį pakeltumėte ? - Raginsiu visus investuoti, investuosiu pats, o laikui bėgant prieis žmonių ir viskas geras.

 

* Kaip vykdysite atrankas? Kokių atrankų tipų esate sugalvoję  ? - Atrankos vyks labai paprastai, visų pirmas bus forume, visų antrą bus žaidime,o visų trečią bus teamspeak'ę. Bus ir įdomesnių atranko, kaip klausimanija apie darbo informaciją, klausčiau iš visos darbo informacijos, du geriausi bus priimti.

 

* Jūsų darbas visiškai nepopuliarus, nėra norinčių dirbti, kokiu būdu jūs pritrauksite pas save dirbti žaidėjų ? - Dalinčiau premijas, būtų įdomių užsiėmimu, visi vakarais rinktūsi į teamspeak'ą, kur būtų apdovanoti už gerą darbą, ir pnš...

 

* Iš jūsų darbo staiga pradėjo išeidinėti žaidėjai, kaip sudominsite juos, kad jie pasiliktų, kaip manote, ko trūksta jūsų darbe, kad išlaikytumėt jo populiarumą, kodėl žaidėjai staiga pradėjo išeidinėti? Mano manymu, jei pradės išeidinėti nelabai juos kaip ir sudominsi, nes jeigu jau pasiūliai įdomių užsiėmimu, prizų, premijų, tai tiesiog jiems pasibaigė noras čia dirbti, nes atsibodo. O greitu metu padaryčiau atranką ir vėl būtų žmonių.

 

[Auris_Pwn]

1. Jūsų Vardas_Pavardė ( Žaidime ) - Auris_Pwn

2. Jūsų XP kiekis serveryje - 30k

3. Jūsų išžaistos valandos serveryje ( pasižiūrėsite  ČIA ) 301

4. Jūsų amžius - XXI

 

SITUACINIAI KLAUSIMAI:

 

* Kaip elgtumėtės jeigu jūsų nuolat prašytų pakelti rangą ? - Kada norėsiu tada ir pakelsiu, nieks man nenurodinės kada turiu kelt ir kam.

 

* Kaip žadat elgtis su savo darbuotojais,ar jūs būsite griežtas vadovas, ar atlaidus ir šiltas? (atsakykite pagal savo charakterį ir pažiūras, nebūtina laikytis klausimo formuluotės, bet privaloma į jį atsakyti) - Kaip jie su manim, taip ir aš su jais. Išvis darbe bus žmonės, kuriuos geriausiai pažįstu, visi komanda, seniai susižaidę ir jokių problemų.

 

* Kaip vyks pavaduotojo atranka ? - Kokia dar atranka, iškart pasakau pavaduotojas - Emilis_Nesakysiuu. Visi jį gerai žino, aš dar geriau žinau, kam tos atrankos, taip ar taip jį paskirčiau.

 

* Darbo biudžetas smunką žemyn. Kaip elgsitės kad jį pakeltumėte ? - Nu serveryje mažiausią reikšmę turi tas biudžetas, vistiek kiekvienas sau žaidžia, tai tiesiog ignoruosiu. Norės, pasikels pats.

 

* Kaip vykdysite atrankas? Kokių atrankų tipų esate sugalvoję  ? - Jau minėjau aukščiau, priimsiu tik puikiai žinomus žmones, susižaidusius ir kurie viską kiaurai žino ir nereiks jokių atrankų, tos atrankos vistiek bevertės ir nereikšmingos, kam jas daryt, jei jau žinau kas dirbs pas mane darbe? Ir žinau jau dabar ko nepriimsiu, so...

 

* Jūsų darbas visiškai nepopuliarus, nėra norinčių dirbti, kokiu būdu jūs pritrauksite pas save dirbti žaidėjų ? - Galiu nuraminti, darbas vienas iš populiariausių serveryje jau nuo senų laikų. Darbe jau dabar žinau bent 3 komandos narius, patikėkit, turiu žmonių, kas dirbs pas mane.

 

* Iš jūsų darbo staiga pradėjo išeidinėti žaidėjai, kaip sudominsite juos, kad jie pasiliktų, kaip manote, ko trūksta jūsų darbe, kad išlaikytumėt jo populiarumą, kodėl žaidėjai staiga pradėjo išeidinėti? - Nebus taip, kol būsiu direktorius, tol ir darbuotojų bus. Nesąmoningas klausimas.

 

Aplamai, galiu pasakyt provokuojantys klausimai „Nėrimui į šikną“. Nu, bet yra kaip yra. Good luck konkurentam.

[Mantas_Desper]

1. Jūsų Vardas_Pavardė ( Žaidime ) - Aivaras_Gold

2. Jūsų XP kiekis serveryje - 31563XP

3. Jūsų išžaistos valandos serveryje ( pasižiūrėsite  ČIA ) 278 val.

4. Jūsų amžius - 20

 

SITUACINIAI KLAUSIMAI:

 

* Kaip elgtumėtės jeigu jūsų nuolat prašytų pakelti rangą ? - Pirmiausia duočiau žodinį įspėjimą ir viską išaiškinčiau kaip ir ką daryti,kad užsipelnytum to,kad galėčiau pakelti rangą.O jeigu visas šitas pasikartos ir nekreips į žodinį įspėjimą gaus įspėjimą už kurios surinkęs tiek kiek bus galima gauti bus malonei išmestas iš darbo bei įrašytas į juodąjį sąrašą 

 

* Kaip žadat elgtis su savo darbuotojais,ar jūs būsite griežtas vadovas, ar atlaidus ir šiltas? (atsakykite pagal savo charakterį ir pažiūras, nebūtina laikytis klausimo formuluotės, bet privaloma į jį atsakyti) - Reikia ir to ir to,bet manau būsiu labiau griežtesnis,kad visi žinotu kaip ir ką daryti,o ne kai kažkas būtų nežinotu kaip elgtis toje situacijoje.Juk čia nepaprastas darbas,čia reikia griežto vadovo kuris mokėtu su savo darbuotojais susitvarkyti ir žinotu ką daro pats.O ir retkarčiais pabūsiu atlaidus bei šiltas,žiūrint pagal darbuotojus,nes jeigu neklausys ir darys ką jie patys nori,būsiu griežtas ir iš mokinsiu juos klausyti,bei gerbti Direktorių bei Pavaduotoją,o jeigu ir neklausys gaus tiesiog įspėjimą,nes tokių darbuotojų čia nereikia.O kurie atliks tai ko prašysiu gaus pinigėlių bei galbūt užsidirbs rangą.

 

* Kaip vyks pavaduotojo atranka ? - Manau darysiu pirmiausią forume atranką,o man patikusios anketos tų žmonių,bus apklausti TeamSpeak programoje.

 

* Darbo biudžetas smunką žemyn. Kaip elgsitės kad jį pakeltumėte ? - Manau bandyčiau pats pakelti kiek galėčiau,bei bandyčiau prašyti tų kurie gali,bei negaili pinigėlių.

 

* Kaip vykdysite atrankas? Kokių atrankų tipų esate sugalvoję  ? - Nenoriu daug tipų padaryti,kad lengviau patektu į šį darbą,tai tiesiog padaryčiau vieną tipą kuris būtų svarbiausias,tai atranka forume,tos kurios anketos patiks tų žmonių,bus apklausti Teamspeak programoje,o vėliau bus išmėgintos šaudymo įgūdžiai,vairavimo įgūdžiai,bei taisyklių/kainoraščių žinojimas žaidime.

 

* Jūsų darbas visiškai nepopuliarus, nėra norinčių dirbti, kokiu būdu jūs pritrauksite pas save dirbti žaidėjų ? - Manau taip tikrai nebus,nes veiklos šiame darbe tikrai bus,bei darysiu tikrai gan daug konkursėlių už kuriuos galės laimėti nemažai pinigėlių.

 

* Iš jūsų darbo staiga pradėjo išeidinėti žaidėjai, kaip sudominsite juos, kad jie pasiliktų, kaip manote, ko trūksta jūsų darbe, kad išlaikytumėt jo populiarumą, kodėl žaidėjai staiga pradėjo išeidinėti? Nemanau,kad taip bus,nes kaip ir minėjau darysiu begale veiklos,bei konkursių už kurios galės laimėti nemažai pinigų ir tuom galės džiaugtis retkarčiais ne tik mano darbuotojai bei kiti žaidėjai.

[Robertas_Same]

Aivaras'Gold - tavo anketoje trūko ne išsamių atsakymų, bet logikos tavo atsakymuose

 

Its'Erlys - pagal tavo atsakymus anketa atrodo labai vaikiška, visi pereinam tokį amžių ;(

 

Gang'Mercy ir Povilas_Stan - pagal jūsų anketą turėjau tokį jausmą, kad rašot, kad tik parašyt ;(, negalvoju, jog jūsų parašyti veiksmai bus vygdomi :l.

 

Direktoriumi tampa Auris_Pwn, nes jo anketoje, jaučiau ne tuščiažodžiavimą ir tikimybę ir norą tapti dylerių direktoriumi ne ant oro

 

Siūlau Auris_Pwn ir Povilas_Stan dirbti kartu, būtumet gera komanda

 

Atranka buvo labai sunki, bet man patiko turėti tokius kandidatus, dylerių darbas serveryje yra labai svarbus kaip ir policijos, šie abu darbai yra priešingybė pagal savo darbą

 

Dėl išsamesniu komentarų man į PM serveryje, forume arba TeamSpeak'e

 

 

DPKT

Robertas_Same