3 atsakymai į šią temą

[Donatas_Nokia]

!Anketa į II - Nelegalus Parakas Direktoriaus postą !

 

 

 - Norėdami tapti dylerių firmos direktoriumi jūs privalote būti susipažinę su Direktorių / Pavaduotojų taisyklėmis kurios randasi štai čia , turite žinoti visus darbuotojų limitus ir jų griežtai laikytis antraip būsite baudžiami įspėjimais, darbuotojų limitus rasite paspaude ČIA

- Jeigu būnant direktorium jums darbas pabodo arba atsirado kita priežastis dėl kurios jūs norite palikti direktoriaus postą, jūs PRIVALOTE užpildyti atsistatydinimo iš direktoriaus posto anketą antraip galite papulti į DIREKTORIŲ JUODAJĮ SĄRAŠA !  Direktoriaus atsistatydinimo anketas rasite paspaudę ČIA

kas be ko, privalote žinoti visas žaidėjų taisykles, galvoti logiškai Žaidėjui, kuris yra pirkęs direktorių už tikrąją valiutą galioja lygiai tos pačios taisyklės kaip ir išrinktam iš anketų.

Savo firmą turite prižiūrėti atsakingai ir taip kad nebūtų jokių nusiskundimų iš žaidėjų, direktoriaus postas yra labai atsakingas dalykas ir pildydami anketą į direktoriaus postą jūs turi susitaikyti su tuo jog turėsite dirbti atsakingai ir beabejo sąžiningai. Pagal naujus reikalavimus darbas nebus lengvas.

SVARBU:

 

Pildydami anketą jūs turite turėti 

 

TeamSpeak'ą - Jis reikalingas tam, kad jeigu būtų susirinkimas ar pnš. Eitų su jumis lengvu būdu bendrauti.

Skype - Dėl lengvo susisiekimo.

Taip pat, pildant anketą į direktorių privalote būti pražaidę bent 50 valandų žaidimę ( Valandas galite pasižiūrėti paspaudę ČIA, bent minimaliai turite žinoti apie firmą į kurios direktorius pildote anketą, 

Reikalavimai yra tikrai labai maži, todėl ir papult į direktorių gretas taip pat nėra sunku.

 

! Direktorių Priežiūros Kontrolė pasilieka teisę koreguoti arba redaguoti šį tekstą, todėl kiekvieną karta pildant anketą privalote viską akilai perskaityti !

 

 

__________________________________________________________________________________________________

! PILDYMO FORMA !

                          Direktorių rinksiu 2016-04-10                

 

1. Jūsų Vardas_Pavardė ( Žaidime ) - 

2. Jūsų XP kiekis serveryje - 

3. Jūsų išžaistos valandos serveryje ( pasižiūrėsite  ČIA )

4. Jūsų amžius - 

5. Testo rezultatai ( http://egzaminas.lrg.lt/direktoriu ) - 

 

SITUACINIAI KLAUSIMAI:

 

* Kaip elgtumėtės jeigu jūsų nuolat prašytų pakelti rangą ? -

 

* Kaip žadat elgtis su savo darbuotojais,ar jūs būsite griežtas vadovas, ar atlaidus ir šiltas? (atsakykite pagal savo charakterį ir pažiūras, nebūtina laikytis klausimo formuluotės, bet privaloma į jį atsakyti) -

 

* Kaip vyks pavaduotojo atranka ? - 

 

* Darbo biudžetas smunką žemyn. Kaip elgsitės kad jį pakeltumėte ? -

 

* Kaip vykdysite atrankas? Kokių atrankų tipų esate sugalvoję  ? -

 

* Jūsų darbas visiškai nepopuliarus, nėra norinčių dirbti, kokiu būdu jūs pritrauksite pas save dirbti žaidėjų ? -

 

* Iš jūsų darbo staiga pradėjo išeidinėti žaidėjai, kaip sudominsite juos, kad jie pasiliktų, kaip manote, ko trūksta jūsų darbe, kad išlaikytumėt jo populiarumą, kodėl žaidėjai staiga pradėjo išeidinėti?

[Rokas_Rokeriux]

1. Jūsų Vardas_Pavardė ( Žaidime ) - Rokas_Rokeriux

2. Jūsų XP kiekis serveryje -  45k

3. Jūsų išžaistos valandos serveryje ( pasižiūrėsite  ČIA ) 215h

4. Jūsų amžius - 14

5. Testo rezultatai ( http://egzaminas.lrg.lt/direktoriu ) - 

 

SITUACINIAI KLAUSIMAI:

 

* Kaip elgtumėtės jeigu jūsų nuolat prašytų pakelti rangą ? - Jei prašynėtų tas pats žmogus duočiau įsp, o jei labai prašynėtų įtraukčiau, Black-lista.

 

* Kaip žadat elgtis su savo darbuotojais,ar jūs būsite griežtas vadovas, ar atlaidus ir šiltas? (atsakykite pagal savo charakterį ir pažiūras, nebūtina laikytis klausimo formuluotės, bet privaloma į jį atsakyti) - Busiu geras ie nelabai šiltas, elgsiuosi taip, kaip elgsis darbuotojai su manim.

 

* Kaip vyks pavaduotojo atranka ? -  Atranka paskelbsiu (Forume), ir žaidime, duosiu užduotis per kurias galės gauti pavaduotoja, ar senbuvį.

 

* Darbo biudžetas smunką žemyn. Kaip elgsitės kad jį pakeltumėte ? - Pirmą investuosiu pats, prašysiu darbuotojų kad investuotu, ir prašysiu LRG serverio žaidėjų paramos.

 

* Kaip vykdysite atrankas? Kokių atrankų tipų esate sugalvoję  ? - 1)Duosiu tokias užduotis per kurias galės gauti rangą, 2)Tikrinsiu vairavimą, šaudymą.

 

* Jūsų darbas visiškai nepopuliarus, nėra norinčių dirbti, kokiu būdu jūs pritrauksite pas save dirbti žaidėjų ? - Skelbsiu, serveryje, pakelsiu atlyginimus, darysiu daugiau treniruočių.

 

* Iš jūsų darbo staiga pradėjo išeidinėti žaidėjai, kaip sudominsite juos, kad jie pasiliktų, kaip manote, ko trūksta jūsų darbe, kad išlaikytumėt jo populiarumą, kodėl žaidėjai staiga pradėjo išeidinėti? Buvau direktorius seniau, ir dar nėra taip, buvę jei patinka tas darbas, manau jie jame ir dirbs.

 

[Ciuvas.]

1. Jūsų Vardas_Pavardė ( Žaidime ) - Edvinukas_Ciuvas 

2. Jūsų XP kiekis serveryje - 85000~

3. Jūsų išžaistos valandos serveryje ( pasižiūrėsite  ČIA ) - 799

4. Jūsų amžius - 16

5. Testo rezultatai ( http://egzaminas.lrg.lt/direktoriu ) - Jūsų rezultatas:

Viso klausimų: 16
Teisingai atsakei: 14
Tavo vidurkis: 88%

 

SITUACINIAI KLAUSIMAI:

 

* Kaip elgtumėtės jeigu jūsų nuolat prašytų pakelti rangą ? - Mano darbuotojai neprašys manęs rango , kadangi taisyklėse bus parašyta , kad tai yra negalimas dalykas , o prašymas rango bus įspėjimas , be įspėjimo, t.y. net nepranešęs dėsiu įspėjimą, kadangi nežinojimas nuo atsakomybės neatleidžia.

 

* Kaip žadat elgtis su savo darbuotojais,ar jūs būsite griežtas vadovas, ar atlaidus ir šiltas? (atsakykite pagal savo charakterį ir pažiūras, nebūtina laikytis klausimo formuluotės, bet privaloma į jį atsakyti) - Būsiu tas per viduriuką, į kaikuriuos dalykus reaguosiu griežtai , į kaikuriuos švelniai , priklausys nuo situacijos. Pagal savo charakterį , visi mano veiksmai ( Griežti ar ne ) turės vieną tikslą  - padėti darbui.

 

* Kaip vyks pavaduotojo atranka ? - Apie pavaduotoją nenoriu kalbėti ankščiau laiko , bet su pavaduotoju norėsiu susipažint normaliau , taigi gavęs raštišką paraišką , apklausiu per normalias komunikacijos programas. Nebent pavaduotojas bus man gerai pažystamas ir juo pasitikėdamas galėsiu jį priimti. Tačiau jei žmogus užpildęs anketą man bus nelabai žinomas , jį apklausiu detaliau.

 

* Darbo biudžetas smunką žemyn. Kaip elgsitės kad jį pakeltumėte ? - Darbo biudžetas , nebus mano prioritetas. Mano prioritetas bus darbo populiarumas ir efektyvumas, o jei bus šie du dalykai , biudžete problemų nebus.

 

* Kaip vykdysite atrankas? Kokių atrankų tipų esate sugalvoję  ? -Atrankos vyks taip , kaip jos ir turi vykti , atvykę žmonės bus apklausti pagal darbo galimybes. Iš pradžių, bus suteikta informacija apie atranką , ką reikėtų pasiruošt , kadangi kai kurios atraknos nereikalaus kai kurių dalykų , pvz.: Kainoraštis gali būti nereikalingas vienoje atrankoje ( Arba tik konkretūs dalykai kaip ginklai , bet ne mašinos )  , bet kitoje atrankoje , kainoraštis bus klausinėjamas visas ( Nuo ginklų , iki mašinų ). 

 

* Jūsų darbas visiškai nepopuliarus, nėra norinčių dirbti, kokiu būdu jūs pritrauksite pas save dirbti žaidėjų ? - Kaip minėjau , tai bus mano prioritetas , padaryti darbą populiarų ir efektyvų ir kadangi man tai visad pavykdavo , su šia problema susitvarkyti vargo neturėsiu. Kadangi žaidėjam bus labai svarbu finansinė padėtis. Dylerių darbe , galima šią padėtį pasidaryti labai palankią, bet jeigu netyčia darbas taps nepopuliariu (  kas labai netikėtina ) padalinsiu premijų , padarysiu kokių nors tam tikrų eventų dyleriam , mini žaidimukų kurie tikrai bus įdomus , bei duos tikslą ne tik likti žaidime , bet ir serveryje.

 

* Iš jūsų darbo staiga pradėjo išeidinėti žaidėjai, kaip sudominsite juos, kad jie pasiliktų, kaip manote, ko trūksta jūsų darbe, kad išlaikytumėt jo populiarumą, kodėl žaidėjai staiga pradėjo išeidinėti? Kaip minėjau , žaidėjus viliosiu smagiais eventais , premijom , aplamai smagiu kolektyvu.

[Donatas_Nokia]

Nelegalaus Parako Direktorių tampa Edvinukas_Ciuvas sėkmės jam