Vardas_Pavardė žaidime:
Johhny_Navara
Kiek jum yra metų:
14-ką
Jūsų patirties skaičius žaidime:
32381
Kiek laiko žaidžiate šiame serveryje:
Žaidžiu apie puse metų bet su pertraukom.
Kiek pražaidžiat lrg.lt serveryje per dieną:
4/8H tika gryžau po leavinimo.
Kiek laiko praleidžiat forume:
forumas būna visados įjungas bet praleidžiu apie 3h per dieną
Kodėl turėtume išrinkti jus į šį postą:
Na yra daug priežasčių, tačiau šiame serveryje vienas už kitą yra geresnis, tai kaip daug kas sako jei abejosi tai daug ir nepasieksi, tai aš neabejoju todėl ir pildau čia, taigi šiame serveryje esu senbūvis galima sakyti, tai didžiulė nauda man, toliau atitinku visus kriterijus kuriuos prašo taisyklės, na esu aktyvus, suprantantis, išklausantis, draugiškas, gavęs rimtas pareigas neišsišokstu, esu jau beveik vienerius metus ir dar nieko nenuvyliau, taip pat paskaičius man pasiekimus tikrai pamatysite, kad atsiprašant ,,Šūdo nemalu“, na nežinau kas renka gal į visa tai atsižvelgs ir supras, taigi tokios ir priežastys.
Kaip žadat tvarkytis šiame poste? Kokie jūsų planai būnant dpkt?:
Na, manau kiekvienas supranta net ir nežaidžianti šiame serveryje suprastų, visų pirma Direktorių Prižiūrėtojui kaip žinau reikalingas pagalbininkas (būtinai) jei Algirdo taisyklės nepasikeitė tai aš teisus, na ir žinoma daug lengviau taip būtų dirbti vienas prižiūrėtų direktorius/pavaduotojus serveryje, o kitas tiesiog tvarkytų forumą, na čia įmanoma pasiskirstyti, bet čia ne esmė, na pagrinde Direktorių Prižiūrėtojui reikia tikrinti forume direktorių/pavaduotojų papeikimus bei pagyrimus, pastebėjau jog pagyrimų būna daugiau negu papeikimų, taigi kaip matydavau DP darbą, tai jų darbas didžiausias buvo tik forume t.y tikrinti papeikimus ir pagyrimus, na o ką naujo darydavo tai tik išradinėdavo iš musės dramblį, tai reiškia išradinėdavo naujas taisykles kartais protingas, o kartais visiškai ne į temą, serveryje gal būt ne didelis aktyvumas yra, tačiau kaip prižiūrėtojas renka direktorių jis privalo stebėti kandidatą tiek žaidime tiek forume, bet labiau žaidime, atsižvelgti į jo aktyvumą ir reputaciją, na ir kiti etapai t.y temų kūrimas, treniruotės, praktikos ir panašiai, žinoma svarbus pastebėjimas, jeigu pavaduotojas arba direktorius netinkamai elgiasi su savo privilegijomis, komandomis tai tikrai žaidime jį iš kart reikia perspėti arba bausti, tik toks susidorojimas geriausias, taigi toks jų dabarbas yra, nieko naujo išradinėti nereikia, nes gali būti daug blogiau per tas naujoves.
*******************Idejos*******************
Na štai ir svarbiausias klausimas.. Ką galiu pasakyti apie idėjas, aš viską dėstysiu ką naudočiau būdamas DP, taigi labai nepykite jei bus kas nors panaudota kas ir buvo na ir štai – vidų pirma informacija apie direktorių rinkimus – serveryje išrinkti direktoriai yra labai svarbūs nuo prižiūrėtojaus nuomonės apie jį, jei išrinksime visiškai prastą direktorių, gal būt gali būti šmeižiamas pats Direktorių Prižiūrėtojas, o tuo labiau ir tas pats direktorius, todėl reikia galvoti ir atsižvelgti į kiekvieną smulkmeną renkant, taigi rinkdamas direktorių padarysiu tokią mažą naujovę,parašytu laiku ir bus galima pildyti tam tikrą laiką pvz tik 1h arba 2h, ši sistema padėtų greičiau rinkti direktorius ir būtų lengviau suprasti kas labiau nori tapti direktoriumi, kadangi kaip matau direktorius renkamas dažniausiai po 2-3 dienas, tai čia būtų tik anketos užpildymas 1-2h ir vėliau kitos praktikos, na o kalbant apie praktikas žinoma bus jos kas labiausiai bus idomu, tai temų kūrimas bei treniruotės pasirodymas, na ir kitas svarbus dalykas kas neįeidavo į senuosius Direktorių prižiūrėtojus, tai bus asmeninis pokalbis su kandidatais, pakalbėsiu su kandidatais paklausinėsiu tam tikrų klausimų, žinoma į tai labai neatsižvelgsiu, bet bus labai svarbu ir idomu paklausyti kaip atsakytų na ko dažniausiai galiu klausti tai idėjų, bendravimo, situacijų kai kurių, kaip pradėti darbą ir panašiai. Na toliau kalbant apie rinkimų apšvalgas, tai kaip matau yra tokia skiltis sukurta ,,Rinkimų apžvalgos“, taigi mano eroje bus sukurtos temos visų direktorių analizės, kad kai kurie žaidėjai pamatytų tai ko dar jie nematė, Toliau kaip matau yra sukurta skiltis ,,Atrankos į Direktorius“ tai žinoma iš pradžių bus sukurta atranka į tam tikrus postus t.y kiekvienas valdžios atstovas prižiūrės tam tikrą firmą tarkim Vardenis_Pavardenis prižiūrės savo firmą tarkim kokie mechanikai ir jie kas savaitę turės parašyti man kaip jų firmai sekėsi, ko trūko, na ir vėliau tikiuosi dėl tokių temų direktoriai/pavaduotojai, o gal net ir patys darbuotojai atsižvelgs į tai ir pradės daryti išvadas ir taisyti tam tikras klaidas, tačiau čia ateityje. Toliau kalbant apie juoduosius sąrašus tai bus tik dviejų lygių pirmas lygis žaidėjų nusižengimai būtų menkesni ir iš jų būtų įmanoma išeiti tik po tam tikro laiko, kiekvienas nusižengimas turi savo tam tikrą laiką, na o antrojo lygio juodasis sąrašas būtų visam laikui, tai reiškia jog žaidėjai nusižengė rimčiau nei pirmojo lygio, kaip žinote esu global moderatorius, tai reiškia jei bus freepostai pagyrimuose arba papeikimuose žaidėjai bus taip pat ne tik juoduoju sąrašu baudžiami, bet ir forumo įspėjimais, žinoma bus bendrasis teisėsaugos ir nusikalstomosios veiklos juodasis sąrašas. Toliau norėčiau būtinai įvesti direktorių aktyvumo sistemą, daug ko daryti nereikia tiesiog praleisti tam tikrą laiką arba įvykdyti tam tikras užduotis kiekvieną dieną, taip manau būtų galima pagyvinti direktorių aktyvumą ir firmos aktyvumą, na o prieš tai padarysiu apklausą, jeigu tikrai bus dauguma prieš tai gal būt ir nedarysiu šios sistemos. Čia ne naujovė, bet svarbus dalykas ,,Klausimai Direktorių Prižiūrėtojui“ manau visi suprantate kas bus ten rašoma ir atrašoma, net aiškinti nereikia. Direktoriams visada kol aš būsiu bus galima surinkti tik 3/3 įspėjimus, 2/2 tai tikra nesąmonė, tai reikia mąstyti protingai. Kaip seniau darydavo Ernestas tai manau penktadieniais turės firmą prižiūrėti tik pavaduotojai, o direktorius galės dirbti kitą darbą su pakvietimu jam paprašius turės kiti direktoriai priimti. Na kaip ir aš minėjau jog daug naujovių nereikia, kadangi per tas naujoves galima visiškai ,,Nusivažiuoti“ arba pačiam arba blogą įtaką galite padaryti kitai firmai tai darydami t.y įvesdami neprotingas naujoves, kalbant apie taisykles jų stengsiuosi nekeisti, nebent išimtis tokia jei dauguma žaidėjų būtų pasipiktinę dėl to tai tikrai apmastytumėme ir tikrai tai pakeistume, o jei turėčiau gerą mintį arba man ją pasiūlytų tikrai su visais direktoriais/pavaduotojais reiktų apie tai apsitarti, tai tiek apie mano planus ir idėjas.
Kaip rinksite direktorius (jūsų direktoriaus rinkimo sistema):
- Forumo atranka
- TeamSpeake apklausiu apie taisyklės,situacijas ir kt
- duosiu kelias bandomaji laikotrapi.
Papasakokit daugiau apie save (charakteris ir panašiai):
Esu Tadas Tamulionis iš Anglijos, man yra 14 metų, neužilgo švesiu 15‘tajį gimtadienį, turiu broli vardu Tomas, jai 16 metų, manau ji nevaržo mano aktyvumo nes turi savo kompiuterį. Laisvalaikiu užsiimu sportu, puse laiko leidžiu žaisdamas prie kompiuterio. Visad visiems padedu bėdoje, rūpinuosi draugais ir jiems visad patariu. Gyvenime labai stengiuosi moksluose, noriu kuo geriau išsilavinti ir siekti savų tikslų. Esu užsispyręs žmogus, tikslų siekiu iki galo ir niekad nepasiduodu, ką darau tą darau švariai, kad viskas būtų tvarkoje. Mano tokios geresnės savybės būtų tokios, nepasikėlęs, pasėmęs kokias nors pareigas nepradedu ignoruoti paprastų žaidėjų, aktyvus, noriu ko nors siekti, užsiimti kokia nors veikla.
Pagarbiai Navara.
Ps:Čia nera jokia kopinta tema galite pereiti per visa interneta ir nerasite nieko panašaus į tai
Nesu toks žmogus kuris daug sako ir nepadaro aš laikausi savo žodžio